社會公益事業和支持
汶川和玉樹地震，公司多次捐款，公（gōng）司領導還積極組織員工進行捐款，兩次共捐款一百多萬元。
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公司每年定期組織10～20名員工參加義務獻血
公司開展了“走進社區送溫暖”代辦 年貨走進（jìn）富都社區獻愛心活動
公司人文關懷
春（chūn）節慰問
春節期間，領導下車間慰問廣大員工，體現人文關懷
大學生座談會
大學生是企（qǐ）業進（jìn）一步發（fā）展（zhǎn）的儲備力量，也是公司梯隊建設、幹部（bù）培養的重點發展對象。為進一步凝聚（jù）團結公司在職（zhí）大學生，體現公司對大（dà）學生的關（guān）心，提升大學生的工作積極性，公司（sī）定期開展大學生座談會
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公司戶外拓展（zhǎn）活動
為培養員工（gōng）之間的（de）團隊合作精神，增強員工的（de）歸屬感，舉行了（le）以“有效溝通 快樂分享”為主題的戶外拓展活動。
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關（guān）愛員（yuán）工
公司工會定期對內部困難員工進行補助等
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